或许

姑苏华菱企业办理咨询有限公司

  • OHSAS18000的咨询要素

  • 这真不是您需求的服务?

     直接发问 | 回主页搜

  • 明升安排类别:明升练习安排
    明升服务类别:办理系统明升
  • 1.1 一般要求事项
    安排应树立并坚持一个安全卫生办理系统,本节将阐明此系统的要求。
    1.2 安全卫生方针
    安排应有高主管授权之作业安全卫生方针,清楚陈说全体安全卫生方针与改进安全卫生绩效之许诺。该方针应:
    对安排之安全卫生危险的性质及规划是合宜的;
    包含继续改进之许诺;
    包含对至少契合现在适用的安全卫生法则规章及安排须恪守的其他要求事项之许诺;
    已文件化、施行及坚持;
    传达给一切职工,使其认知个人的安全及卫生职责;
    可向利害相关者揭露;
    以及定时检查以承认该方针坚持对安排的相关性及合宜性。
    1.3 规划
    1.3.1 损害辨别、危险评价及危险操控之规划
    安排应树立并坚持恰当的程序以继续辨别损害、评价危险及施行必要的操控办法。此应包含:
    例行性及非例行性活动;
    一切人员进入作业场所之活动(包含分包商及访客);
    作业场所中由安排或其他单位所供给之设备。
    安排在设定自身的安全卫生方针时,应承认已将危险评价的成果及操控的作用归入考虑。安排应 此项资讯文件化并坚持其更新。
    安排之损害辨别及危险评价的办法应:
    根据安排之相关规模性质及机遇界说,以保证其为自动式而非被动式;
    供给危险之分类及辨别那些将被1.3.3节及1.3.4节所界说之办法消除或操控的危险
    与运作经历及运用危险操控办法之才能相一致;
    供给资讯输入以决议要求、练习需求之辨别及(或)作业操控之开展;
    供给需求举动之监督以承认其施行之有用性与当令性。
    备考:损害辨别危险评价及危险操控之具体辅导岗要,见OHSAS18002。
    1.3.2 法则规章与其它要求事项
    安排应树立度坚持一程序,以辨别并取得适用之法则规章与其它安全卫生要求事项。安排应坚持此项资讯之更新。法则规章与其它要求事项之相关资讯应传达给职工及其他利害相关者。
    1.3.3 方针
    安排于内部各个相关部分与阶级,就树立并坚持其文件化的作业安全卫生方针。在树立与检查方针时,安排应考虑到法则规章与其它要求事项,自身的安全卫生损害及危险、技能面取舍与财政、作业及业务等要求事项,以及利害相关者的观念。方针应与安全卫生方针一,包含对继续改进的许诺
    1.3.4 安全卫生办理计划
    安排应拟定并坚持一个或多个安全卫生办理计划,以达到其方针。计划中应包含如下之文件:
    (a)安排内各个相关与阶级为达到方针之权责分工;
    (b)达到方针之办法与时程。
    安全卫生办理计划应于定时及规划之段检查。必要时,应修订安全卫生办理计划,以阐明安排之活动、产品、服务或运作情况的改动。
    1.4 施行与运作
    1.4.1 架构与职责
    关于办理、履行及验证安排活动、及制程中具有安全卫生危险之人员,其人物、职责及权限应加以界定、文件化及宣导交流,以促进安全卫生办理。高阶主管负有作业安全卫生之终究职责。安排应指使高阶主管中之一员(例如大型安排中之履行委员会成员)为办理代表以负特别职责,并承认安全卫生办理系统在安排中一切地址及范畴的运作,皆能按照要求事项适切地施行及履行。办理阶级应供给施行、操控及改进安全卫生办理系统所需求的资源。
    备考:资源包含人力资源、专门技能、技能及财政的资源。
    安排的办理代表应具有界定之人物、职责及权限以进行下列使命:
    承认安全卫生办理系统的各项要求是根据本规范而树立、施行及坚持的;
    承认向高阶主管陈述安全卫生办理系统的绩效以供检查,并做为改进安全卫生办理系统之根据。一切负办理职责者应展示其对安全卫生绩效改进的许诺。
    1.4.2 练习、认知及才能
    在作业场所中担任或许形成安全卫生冲击之作业的人员,应具有才能。才能应以恰当的学历、练习及(或)经历加以界定。安排应树立并坚持恰当的程序,以承认各相关部分与阶级的人员具有下列之认知:契合安全卫生方针与程序以及安全卫生办理系统之各项要求的重要性;
    职工之作业活动对安全卫生所形成之实践或潜在的安全卫生效益;
    为了契合安全卫生方针与程序以及安全卫生办理系统之各项要求,包含紧迫事情预备与应变之要求(见1.4.7节),每个人一切必要扮演的人物和担负的职责;
    违背特定作业程序时或许形成的成果。
    练习程序应考试不同阶级职工之:(a) 职责、才能及读写才能;以及(b) 危险。
    1.4.3 咨询及交流
    安排应有恰当的程序,以承认能向职工及其他利害相关者传达及咨询适切的安全卫生资讯。职工之参加咨询的安排应予以文件化,并告诉利害相关者。
    职工应:

      (a) 参加方针及程序之 开展与检查以办理危险;
    (b) 被咨询如有任何改动会影响作业场所之安全卫生;
    (c) 被奉告安全卫生相关业务;
    (d) 被告诉谁是安全卫生职工代表,以及谁是特定办理代表(见1.4.1节)。
    1.4.4 文件化
    安排应树立并坚持适用的书面或电子办法之资讯,以
    (a) 阐明办理系统的中心要项,以及彼此间的干系;
    (b) 供做相关文件的攻略。
    备考:为求有用及功率,坚持文件化之最低极限是为重要的。
    1.4.5 文件及材料操控
    安排应树立并坚持恰当的程序,备能操控本规范所要求的各项文件及材料,以承认:
    文件易于检索;
    视情况需求定时检查和改订文件及材料,并由权责人员认可其适切性;
    在一切关系到安全卫生办理系统有用运作之重要作业地址都可以取得相关文件 及材料的现用版别;
    却进地将失效的文件及材料自一切发行处和运用途回收,否则要保证其不被误 用;
    为法则及(或)保存常识意图而保存的档案文件及材料有恰当标明。
    1.4.6 作业操控
    安排应辨别出那些作业与活动项目是与已人需运用操控办法的危险有关,安排应规划包含修理在内的上述活动,透过下列各项办法以承认作业时能契合规则的条件:
    (a)树立并坚持文件化之程序并能包含如短少那些程序时或许形成违背安全卫生方针和方针之情况;
    (b) 在这些程序中明订作业原则;
    (c)树立并坚持有关于安排所购买及(或)运用的产品、设备和服务中可辨别之相关安全卫生危险的程序,一起把相关程序与其要求传达给供货商和承包商;
    (d)树立并坚持规划作业场所、制程、装置、机械、作业程序及作业安排的程序,包含适应职工才能,并消除或其源头之安全卫生危险。
    1.4.7 紧迫事情预备与应变
    安排应树立并坚持恰当的计书及程序,以辨别或许发作和回应所发作之意外事情及紧迫情况,并避免或减轻此类事情所或许形成的疾病及损伤。应检查其紧迫事情预备与应变计划及程序,特别是在意外事情或紧迫善发作这后。如实践可行,安排应定时测验这些应变调和。
    1.5 检查与纠正办法
    1.5.1 绩效量测与监督
    安排应树立并坚持恰当的程序,以定时监督与量测安全卫生绩效。此程序应供给:
    合适安排需求之定性及定量的量测办法;
    监督安排安全卫生方针之达到程度;
    自动式绩效量测以监督安全卫生办理计划、作业原则、适用之法则及规章要求;
    被动式绩效量测以监督意外事情、疾病事端(包含虚惊事情)及其他缺少安全卫生绩效的前史根据;
    满意协助后续纠正及预防办法剖析之与量测的成果及材料的记载。
    如监督设备是用于监督与量测绩效,安排应树立并坚持恰当的程序以校正和修理该设备。校正和修理活动之及成果应加以保存。
    1.5.2 意外事情、事端、不契合、纠正及预防办法
    安排应树立并坚持恰当的程序以界定权责,并:
    处理及查询意外事情、事端、不契合情况;
    采纳举动以减轻因意外事情、事端或不契合善所形成的影响;
    打开并完结纠正预防办法;
    承认采纳之纠正及预防办法的有用性。
    此程序应要求一切提议之纠正及预防办法,应于施行前借由危险评价进程加以检查。采纳任何纠正或预防办法以消除形成实践或潜在之不契合情况的根本原因时,应根据问题的巨细和安全卫生危险的程度采纳恰当的作法。因为纠正及预防办法所发生的文件化程序之改动,安排应施行并记载之。
    1.5.3 记载及记载办理
    安排应树立并坚持恰当的程序,以进行安全卫生记载的辨别、保护及处置。这些记载应包含稽核及检查成果。安全卫生记载应清楚易读、可辨识,并可追溯到相关的活动。安全卫生记载的保存与保护应做到简单检索,保护其不遭到损坏、蜕变或丢失,并且应规则并记载其保期限。记载应以合适于系统与安排的办法保护,以展示其契合本规范。
    1.5.4 稽核
    安排应树立并坚持一个稽核计划与恰当的程序,并能定时履行安全卫生办理系统之稽核作业,以判别安全卫生办理系统是否契合安全卫生办理的各项规划事项,包含本规范的要求在内;
    施行与坚持;
    有用满意安排的方针及方针;
    检查以往的稽核成果;
    将稽核成果之资讯提交办理阶级。
    稽核计划包含时程,应以安排活动的危险评价成果与以往的稽核成果为根据。稽核程序中应包含规模、频率、办法与才能,以及履行稽核作业怀成果陈述的职责与要求。稽核应坚持独立性,尽或许由对被检查活动不具直接职责的人员履行。
    备考:此处之"独立性",不必要表明为安排之外部。
    1.6 办理阶级检查
    安排的高阶主管应依其自行决议的时程检查安全卫生办理系统,以承认其继续适用性、适切性及有用性。办理阶级检查的进程,应保证办理阶级检查的进程应保证办理阶级能取得必要的资讯以进行评价。检查进程与成果应予以文件化。办理阶级检查应根据安全卫生办理系统之稽核成果、形式的改变以及继续改进的许诺,提出修正的安全卫生办理系统方针、方针及其他构成要项的或许需求。                 

姑苏华菱企业办理咨询有限公司



  • [联络时请阐明来自 m88通]
  • 联络办法:
  • 请点击检查电话

  • 地址:
  • 江苏省姑苏市平江区